Attualità - 13 aprile 2023, 10:01

Lavoro in provincia di Imperia: ad aprile previste 1430 assunzioni, dato in crescita rispetto al 2022

Analizzando nel dettaglio il mese di aprile, si rileva che le entrate previste in provincia di Imperia nel 26% dei casi saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell’74% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita).

Lavoro in provincia di Imperia: ad aprile previste 1430 assunzioni, dato in crescita rispetto al 2022

Proseguono le rilevazioni mensili del Sistema Informativo Excelsior. L’indagine, realizzata da Unioncamere in accordo con l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro, si focalizza sulle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di aprile 2023, con uno sguardo sulle tendenze occupazionali per il periodo aprile – giugno 2023. 

Come emerge dalle elaborazioni del Servizio Informazione economica e Orientamento al lavoro della Camera di Commercio Riviere di Liguria sui dati dell’analisi Excelsior, sono 1430 (+ 90 rispetto allo stesso mese dell’anno precedente) le entrate complessive programmate nel mese di aprile 2023 in provincia di Imperia (nella regione Liguria 13400 e complessivamente in Italia circa 443 mila) e 5760 le entrate previste nel periodo aprile - giugno 2023 (+ 350 rispetto allo stesso trimestre del 2022).

 Analizzando nel dettaglio il mese di aprile, si rileva che le entrate previste in provincia di Imperia nel 26% dei casi saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell’74% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita). Le entrate previste si concentreranno per l’89% nel settore dei servizi e per l’80% nelle imprese con meno di 50 dipendenti; l’11% saranno destinate a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (20%); in 39 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati; per una quota pari al 37% interesseranno giovani con meno di 30 anni; per una quota pari al 19% le imprese prevedono di assumere personale immigrato; l’8% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato; le tre figure professionali più richieste concentreranno il 54% delle entrate complessive previste; per una quota pari al 62% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore; le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 16% del totale. 

 I settori nei quali si concentrano le maggiori necessità di inserimento lavorativo nell’Imperiese sono i servizi di alloggio e ristorazione e servizi turistici (640 nel mese di aprile e 2470 nel trimestre aprile-giugno); i servizi alle persone (290 nel mese e 1410 nel trimestre); il commercio (220 nel mese e 900 nel trimestre), le costruzioni (80 nel mese e 260 nel trimestre).

C.S.

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