Attualità - 29 aprile 2014, 07:44

Imperia: alla biblioteca 'Lagorio' il primo dei quattro incontri sul 'mobbing' promossi dal Cespim

I prossimi appuntamenti si svolgeranno: il 28 giugno presso la Biblioteca Civica L. Lagorio di Imperia, il 20 settembre e 22 novembre presso il Centro Culturale Polivalente di Piazza Duomo 11 sempre dalle 16 alle 18.30.

Imperia: alla biblioteca 'Lagorio' il primo dei quattro incontri sul 'mobbing' promossi dal Cespim

Presso la Biblioteca Civica L. Lagorio di Imperia si è svolto, sabato 19 aprile, il primo incontro, di una serie di quattro, dal titolo “Perseguitato per vendetta – la tutela psico-legale del lavoratore mobbizzato”, progetto finanziato dal CESPIM con il patrocinio del Comune di Imperia.

L’appuntamento, promosso dall’Associazione No Mobbing Onlus di Imperia, si è proposto come un’occasione di approfondimento di un fenomeno complesso, quale il mobbing, dai contorni spesso poco delineati e in cui grande peso viene rivestito dalle variabili individuali che caratterizzano le personalità di mobber e vittima. Ampio spazio è stato dedicato all’inquadramento del fenomeno, sia da un punto di vista tecnico/giuridico che da un punto di vista psicologico. L’iniziativa ha come motivazione la promozione della cultura del rispetto del lavoratore sensibilizzando la società alla presa di coscienza del problema mobbing e la conseguente conoscenza di tutti gli strumenti utili per fronteggiarlo ponendo in atto le difese più idonee.

Dopo la presentazione della Presidente, Filomena Masuzzo, degli scopi dell’Associazione, fortemente voluti dal fondatore, tendenti a sviluppare lo spirito di solidarietà, l’aggregazione tra i soci e un forte rapporto umano fino alla creazione di uno sportello fisso d’ascolto per un tangibile aiuto a tutti i lavoratori in difficoltà, la parola è passata agli esperti. Il primo intervento è stato del Dottor Giuseppe Manera che ha prima spiegato la fattispecie in ambito psicologico e poi ha proiettato alcuni filmati di situazioni significative dell’evento nel mondo del lavoro. Dal punto di vista della psicologia del lavoro, lo psicologo, ha posto l’accento sulle pratiche vessatorie e persecutorie tese all’emarginazione, all’isolamento e alla squalifica del lavoratore scomodo indebolendolo sul piano psicologico per eliminarlo materialmente con la minor spesa possibile.

Ha, quindi, preso la parola l’Avvocato Antonella Micali del Foro di Imperia, che ha esaminato gli strumenti giuridici che il nostro ordinamento prevede per sanzionare civilmente i singoli comportamenti che vengono complessivamente ricondotti al mobbing, sia sotto l’aspetto della responsabilità contrattuale che extracontrattuale. E’ stata poi analizzata l’evoluzione della giurisprudenza che dal 1999 ad oggi ha circoscritto sempre di più il fenomeno e la sua tutela.

Alla fine del dibattito sono stati consegnati dai presenti i test di gradimento che hanno risaltato il successo dell’iniziativa. I prossimi appuntamenti si svolgeranno: il 28 giugno presso la Biblioteca Civica L. Lagorio di Imperia, il 20 settembre e 22 novembre presso il Centro Culturale Polivalente di Piazza Duomo 11 sempre dalle 16 alle 18.30.

Gloria Crivelli

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