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Una cinquantina di persone, tra nuovi assunti e altri forniti dalle agenzie interinali, per il potenziamento dell’organico di Amaie Energia, la partecipata del comune di Sanremo che si occupa del servizio di spazzamento e raccolta dei rifiuti ma anche della pista ciclopedonale e della gestione del Mercato dei Fiori.
Le assunzioni erano state previste dal precedente Cda e verranno portate avanti da quello nuovo, coordinato dal neo presidente Sergio Tommasini. Il concorso viene espletato per seguire il piano industriale e servirà anche a rispondere ad alcune esigenze relative agli interinali.
Infatti sono previste delle premialità specifiche per chi è già all’interno con il ruolo interinale. Come per esempio la metà dei posti messi a concorso dedicati a loro in via prioritaria e poi scorrere la graduatoria. Ad esempio: se il primo ed il terzo sono interinali prima di prendere il secondo si scorre la graduatoria per esaurire i posti messi a disposizione degli interinali.
Il concorso verrà messo in atto entro la fine di quest’anno. "Stiamo già lavorando al nuovo piano industriale - ha detto Tommasini - per attualizzare i numeri del triennio 2024-2027 e pianificare appunto il fabbisogno effettivo di personale".
