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Politica | 20 settembre 2016, 18:58

Ventimiglia: sindacati sul piede di guerra per la Polizia Municipale, dichiarato lo stato d'agitazione

"La dichiarazione dello stato di agitazione è conseguenza delle mancate risposte dell’Amministrazione Comunale in ordine all’organizzazione e alla sicurezza del lavoro, alle carenze di dotazione organica, al riconoscimento di specifiche indennità, al pagamento di quote di produttività relative ad anni precedenti ed in ultimo attività poste in atto dalla parte pubblica nel mese di Agosto nei confronti di Agenti di Polizia Municipale nelle quali si potrebbe ravvisare un comportamento antisindacale" - spiegano i sindacati.

Ventimiglia: sindacati sul piede di guerra per la Polizia Municipale, dichiarato lo stato d'agitazione

Le Segreterie territoriali di FP CGIL, CISL FP, UIL FPL e CSA O.S.Po.L., su mandato ricevuto in data odierna dall’assemblea dei lavoratori addetti al Servizio, hanno dichiarato lo stato di agitazione di tutto il personale della Polizia Municipale del Comune di Ventimiglia e conseguentemente richiesto l’apertura di un tavolo di concertazione presso la Prefettura di Imperia.

"La dichiarazione dello stato di agitazione è conseguenza delle mancate risposte dell’Amministrazione Comunale in ordine all’organizzazione e alla sicurezza del lavoro, alle carenze di dotazione organica, al riconoscimento di specifiche indennità, al pagamento di quote di produttività relative ad anni precedenti ed in ultimo attività poste in atto dalla parte pubblica nel mese di Agosto nei confronti di Agenti di Polizia Municipale nelle quali si potrebbe ravvisare un comportamento antisindacale" - spiegano i sindacati.

"Le Segreterie Territoriali di FP CGIL, CISL FP, UIL FPL e CSA O.S.Po.L. auspicano che con l’apertura del tavolo presso la Prefettura l’Amministrazione Comunale di Ventimiglia avvii un responsabile percorso di contrattazione e concertazione sugli argomenti ad oggi irrisolti e che hanno portato l’assemblea dei lavoratori a dichiarare lo stato di agitazione" - chiosano. 

C.S.

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