Politica - 22 ottobre 2015, 08:41

Ventimiglia: il comune fa chiarezza sulle voci circolanti riguardo l'inquadramento economico della nuova portavoce

La portavoce si occupa di informare la collettività sugli obiettivi, programmi ed iniziative dell’Amministrazione comunale, al fine di promuovere la Città e di creare un ponte tra la cittadinanza e l’Amministrazione

Il comune di Ventimiglie intende fare chiarezza sulle voci circolanti riguardo l'inquadramento economico della nuova portavoce Silvia Sgarabttolo:

"Come sapete la legge prevede la possibilità che il Sindaco si doti di un proprio staff, scelta peraltro già conosciuta dalla città per essere stata attuata anche dalle precedenti amministrazioni.

Fino al settembre scorso l’ufficio staff non aveva trovato copertura alcuna, tuttavia, a fronte delle reiterate richieste di maggior comunicazione si è ritenuto necessario attivare lo staff con l’assunzione di una persona, che per il ruolo ricoperto e le funzioni affidate doveva godere della piena fiducia del sottoscritto e dell’Amministrazione, ed è stata individuata tramite decreto sindacale.

Come molti già sanno, perché data notizia attraverso comunicati stampa diramati a giornali e resa nota sul nostro sito istituzionale, la persona che ha assunto il ruolo di portavoce e responsabile comunicazione, prendendo servizio il primo di ottobre, è la dottoressa Silvia Sgarabottolo, alla quale va il mio ringraziamento per aver accettato questo incarico abbandonando un posto a tempo indeterminato.

La portavoce si occupa di informare la collettività sugli obiettivi, programmi ed iniziative dell’Amministrazione comunale, al fine di promuovere la Città e di creare un ponte tra la cittadinanza e l’Amministrazione perseguendo obiettivi di ascolto e trasparenza. Suo campo d’azione è la comunicazione esterna ed interna e inoltre supporta l’assessorato al Turismo e alla Cultura.

Per maggiore chiarezza informo, vista la disinformazione fatta circolare, che

la medesima ha sottoscritto un contratto per il quale percepirà la somma annuale di 21.160 € lordi, la sua posizione appartiene alla categoria D1 ma non essendo inquadrata nell’organico dell’ente non ha diritto a indennità o emolumenti aggiuntivi e la durata del contratto è fino al 31/10/16 prorogabile non oltre la durata del mandato dell’Amministrazione".


C.S.